常务副会长——白中林

 

 

大连良运大酒店、良运传琦温泉酒店

董事长兼总经理    白中林

——用快乐的心享受工作,用宽容的心对待生活

 

       八十年代后期她由政府改入酒店行业,经历了大连酒店业的萌芽期、成长期,更见证了大连酒店业的日益壮大和繁花绽放。在近30年饭店管理生涯中,她曾先后出任几家高星级酒店董事长、总经理。她以统领全局的决策力、洞察力、感召力,创造出辽宁酒店业的一个个第一。2003年5月,大连良运大酒店成为大连市第一家绿色酒店;2004年4月,完成ISO9001/ISO14001管理体系双认证,成为辽宁省第一家通过国际质量/环境一体化认证的酒店;2005年,荣获了辽宁省“十佳星级饭店”和大连市“十佳星级饭店”的双十佳称号,并多年保持了该项荣誉。

 

       她十分注重酒店的持续发展。在大连市酒店业率先发起创建绿色酒店的倡议,在这个过程中,她始终坚持“四个突出”的做法,即突出绿色环境形象、突出绿色资源控制、突出绿色饮食文化、突出绿色能源消耗。并注重能源、质量及环境管理,仅节电、节水措施,良运大酒店就制定了160多项,进行日常督导和定期检查。同时酒店还陆续投入大量资金用于能源设备的改造,在降低能耗、物耗,加大再生资源利用等方面,成为拓荒者和受益者。良运大酒店在2003年建立和推行了ISO9001/ISO14001质量和环境两个管理体系,确立了两大方针,即质量方针:保证品质,体现真诚,让家的渴望在良运超越。环境方针:净化环境,关注健康,让绿色在良运延伸。经过一年的努力,完成了70万字的质量环境管理手册、40个程序文件、200多个作业文件、190多个记录文件,使酒店的管理水平有了一个全面提升。

 

       她注重员工队伍的建设。她把良运比作沃土,员工如同树苗,让员工在这片沃土上沐浴着阳光、雨水,不断茁壮成长。酒店建立了核心员工队伍,并实行动态管理,对核心员工给予外派学习、优先升职、提高待遇等激励政策。酒店核心员工数占员工总数37%,成为酒店一支中坚力量。酒店管理队伍团结稳定、目标一致、锐意进取,主管以上管理人员中从开业到现在仍在酒店工作的占80%以上,成为酒店最稳固的优秀团队。

 

       大连良运大酒店在近20年的发展历程中,已由一个名不传经传的酒店发展到如今业内外较有影响力的知名酒店。良运大酒店连续三届荣获“中国饭店金星奖”,是辽宁省唯一连续获此殊荣的四星级酒店。

 

       开拓创新是她一贯作风,2011年大连良运传琦温泉酒店进入规划筹建阶段,为此她考察了国内外多家精品度假温泉酒店,在别墅内部的功能定位和装潢装饰设计上她倾注了大量心血,家具、灯具、洁具甚至各种饰品她都做到亲力亲为。2013年一个外部具有江南徽派特色,内部具有东南亚风格的高端别墅式温泉酒店应运而生。依据温泉酒店的特点,她采取两个酒店一个团队两块牌子的运营模式,并于2015年将良运传琦温泉酒店打造成经大连市旅游局组织评审通过的首家精品酒店。

 

       随着市场的变化,近年来酒店业进入了经营低谷期,她带领她的团队,转思路拓市场,寻出路求发展,整合两店资源,借助良运集团优势,将酒店产品、温泉产品、景区产品、马术产品等链结成多元产品,搭建大平台,开辟大市场,推进区域跨界营销渠道,实现与会议联盟、名酒店等多组织资源共享,与婚庆礼仪公司组拳出击婚宴大市场等一系列举措,逆水行舟度难关。

 

所获荣誉:

 

● 现任中国旅游饭店业协会顾问、中国旅游协会妇女旅游委委员、国家级星级饭店评定检查员、辽宁省旅游饭店业协会常务副会长、辽宁省旅游饭店业协会专家工作委员会常务副主任、大连市旅游协会饭店分会名誉会长等多项职务

 

● 2012年中国杰出酒店经理人

 

● 2012年大连旅游终身成就奖

 

● 2007年创建中国最佳旅游城市先进个人

 

● 2007年辽宁省旅游工作先进个人

 

● 荣获2005中国饭店业年度十大风云人物

 

       在成绩面前,她从不满足,在困难面前,她从不退缩,总是以她满腔的热情、敏锐的头脑、旺盛的精力,不断向前迈进。

 

编辑:辽宁省旅游饭店业协会信息部


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